17 марта 2916 г., Самара. В Обществе «Газпром трансгаз Самара» прошла конференция работников по рассмотрению и утверждению акта проверки выполнения коллективного договора в 2015 году.
На традиционное мероприятие приехало 99 делегатов из всех подразделений предприятия. Первым перед собравшимися выступил
Владимир Субботин. Генеральный директор рассказал об итогах 2015 года, осветив в своем докладе новые проекты «Газпрома», подробнее остановившись на достижениях «Газпром трансгаз Самара». Основные задачи выполнены: обеспечена надежная и бесперебойная работа газотранспортной системы и стабильное газоснабжение потребителей, в полном объеме выполнена товаротранспортная работа и программа капитального ремонта. В 2015 году запущены в эксплуатацию три объекта: реконструированная ГРС №8 (г. Бугуруслан), построенные аттестационный пункт сварщиков и ледовый дворец «Кристалл». Выросла среднемесячная заработная плата и выплаты по социальным льготам. В течение прошлого года прошли традиционные мероприятия и социальные проекты «Газпром трансгаз Самара».
Со следующим докладом выступил председатель первичной профсоюзной организации
Валерий Шевалье. Он рассказал о работе профсоюза, а также о проведенной культурно-массовой и спортивной работе на предприятии, о выплатах и льготах, предоставленных работникам.
После выступлений участники конференции обсудили ряд вопросов, волнующих сотрудников предприятия: прозрачность очередности ипотечного кредитования, доставка сотрудников в оздоровительный комплекс «Березку», качество спецодежды, ремонт домов операторов ГРС, компенсация затрат на школьное питание, промышленная безопасность при работе на высоте. По всем вопросам были получены исчерпывающие вопросы от руководства и начальников отделов администрации. После чего Акт проверки выполнения коллективного договора в 2015 году было решено утвердить единогласно.
- Все пункты коллективного договора выполнены в полном объеме, - подытожил Владимир Субботин, - совместная работа руководства Общества и Первичной профсоюзной организацией по-прежнему направлена на поддержание социального партнерства и максимальный учет потребностей трудового коллектива. Благодарю всех за работу. Сотрудники нашего предприятия являются его главным стратегическим ресурсом. «Газпром» несмотря ни на что выполнял и будет выполнять свои обязательства, оставаясь ответственной и надежной компанией.