Профсоюзные лидеры: Сергей Пинкевич

9 ноября 2021 г. состоялась внеочередная выборная профсоюзная конференция. Новым председателем Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Москва профсоюз» был единогласно избран Сергей Николаевич Пинкевич.

Профессиональная деятельность С.Н. Пинкевича в ООО «Газпром трансгаз Москва» началась в 1986 г. Он прошел путь от инженера до начальника Линейно-эксплуатационной службы филиала «Ефремовское ЛПУМГ». Позже работал главным инженером Воронежского ЛПУМГ и с 2005 г. ­– начальником этого филиала. Теперь история его профессионального пути продолжается в профсоюзной организации Общества.

Мы беседуем с Сергеем Николаевичем о перспективах и планах работы в профсоюзе.

– Для меня большая честь быть избранным на такой ответственный и значимый пост. Доверие коллег много значит, и я постараюсь делами доказать, что достоин их выбора. Прежде всего хочу выразить глубокую благодарность Александру Владимировичу Бабакову за приглашение на столь ответственный пост, ведь это более 12 000 сотрудников, членов их семей, пенсионеров, ветеранов Общества, защита их трудовых прав, повышения их социальных условий жизни: масштаб работы большой, ответственность огромная!

– С момента Вашего вступления в должность прошло совсем немного времени, но Вы безусловно уже думали о планах, которые хотели бы реализовать в ближайшее время на новом посту?

– Символически я принимаю эстафету от безвременно ушедшего от нас моего друга Сергея Клюсова. Его деятельность в нашей организации была яркой, активной, плодотворной и многогранной. Все проекты, над которыми Сергей работал или которые начал, но не успел завершить, мы обязательно продолжим.

Одним из приоритетных направлений деятельности профсоюзной организации считаю заботу о здоровье и физическом развитии сотрудников компании. Поэтому мы будем работать над укреплением спортивных достижений, популяризировать здоровый образа жизни, что в нынешнее ковидное время актуально как никогда. Проведение Спартакиады Общества и различных спортивных соревнований, освоение новых видов массового спорта (как, например, городошный спорт или экстремальные командные забеги), привлечение к ним все большего количества сотрудников, особенно из разряда молодых специалистов – все это должно стать программой профсоюзной организации на ближайшее время.

– Какова, на Ваш взгляд, самая важная функция профсоюза?

– Я думаю, работа профсоюзной организации неотделима от деятельности Общества. В свою очередь, успешное развитие сфер деятельности нашего предприятия невозможно без участия профсоюзной организации. В этом и состоит суть социального партнерства. Его цель – устойчивое развитие компании, рост благосостояния и социальной защищенности каждого ее работника. Все основные условия социального партнерства закреплены в Коллективном договоре. Исполнение всех его обязательств в полном объеме – основополагающая функция профсоюзной организации.

В Коллективном договоре одним из главных разделов направлений деятельности профсоюза является контроль за обеспечением условий труда. Я бы даже сказал, что это самое главное направление работы профсоюза.

– На чем именно Вы будете делать акцент в работе по обеспечению условий труда?

- Нет ничего ценнее, чем жизнь человека и его здоровье.  Сегодня в нашей компании к вопросам охраны труда и техники безопасности относятся очень серьезно, ответственно. «Газпром трансгаз Москва» проводит огромную работу над созданием безопасных условий труда, и результаты этой работы говорят сами за себя: из года в год наблюдается неуклонное снижение травматизма, несчастных случаев во всех подразделениях.

А со стороны профсоюзной организации контроль за обеспечением безопасных условий труда осуществляется через членов профсоюзов – уполномоченных по охране труда. Именно в их работе кроется большой положительный потенциал. Система общественных инспекторов по охране труда существует, но она, к сожалению, не работает так эффективно, как могла бы. По собственному производственному опыту знаю, что отношение уполномоченных по охране труда к своим обязанностям иногда очень формальное. Назрела потребность переформатировать эту работу и переключить ее на действия, которые могут принести реальные результаты -предотвращение травматизма и несчастных случаев, сохранение здоровья и даже жизней наших коллег. В этом направлении работы я вижу серьезную актуальную перспективу.

 – Что бы Вы хотели пожелать всем членам профсоюза?

– В сегодняшних неблагоприятных условиях мировой эпидемии коронавируса растет социальная нестабильность в обществе, ухудшаются условия жизни огромного количества людей. В такой ситуации именно профсоюзная организация обеспечивает сотрудникам нашей компании социальную стабильность, финансовую и психологическую защищенность.

В связи с этим хочу пожелать всем доброго здоровья, хорошего самочувствия, бодрости духа, а также успехов и благополучия!

Беседовала Анна Чарчоглян