Кузенская Татьяна Викторовна, председатель объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Чайковский профсоюз» (на фото она вместе с генеральным директором ООО «Газпром трансгаз Чайковский» Сергеем Петровичем Сусликовым):
Добрый день, уважаемые участники конференции.
В реестр нашей профсоюзной организации входит 19 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют почти 10000 членов профсоюза. За пять лет количество членов профсоюза увеличилось на 7,5%. Это результат системной деятельности по всем направлениям, значительную роль сыграла и информационная работа. Когда мы начали анализировать ситуацию в «первичках», при проведении мною собраний с коллективами стало понятно: люди мало информированы о работе профсоюзной организации. Поэтому мы активно стали развивать информационное направление, так как позитивный имидж профсоюза может обеспечить только достоверная, полная, своевременная информация по всем направлениям деятельности.
Часть задач мы решали самостоятельно, часть – при поддержке «Газпром профсоюза», за что огромное спасибо Владимиру Николаевичу Ковальчуку. В этой связи отмечу роль образовательных информационных мероприятий: ежегодных семинаров нашей организации и «Газпром профсоюза». Благодаря которым повысилось качество информационной работы, мы всегда в курсе происходящего, как говорится, «держим руку на пульсе». Дважды - в 2016 и 2018 годах наша организация была в числе лучших по информационно-аналитической работе в «Газпром профсоюзе». Это предаёт уверенность в том, что мы находимся на правильном пути.
Во многих первичках есть свои газеты. Вся информация о деятельности нашей профсоюзной организации доводится до сведения работников посредством корпоративной газеты предприятия «ГАЗ–ЭКСПРЕСС» и приложения к ней «ЛИДЕР». С прошлого года появился вкладыш «ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК». Отмечу отличное взаимодействие со службой по связям с общественностью и СМИ предприятия. И с пресс-службой «Газпром профсоюза». Также информация о деятельности нашей профсоюзной организации размещается в газете «информационный Вестник». Это очень важно для рядовых членов профсоюза - увидеть статью о себе, свою фотографию в газете, которая облетает все уголки России.
Активно заполняются сайты первичек и наша страница на сайте «Газпром профсоюза». Новый сайт стал более мобильным и информационно наполненным. Мы активно пользуемся его возможностями. С прошлого года появилась возможность самостоятельно размещать новости на едином сайте «Газпром профсоюза», что повышает актуальность информирования. С 2016 года успешно функционирует группа ВКонтакте «СМУС И ПРОФСОЮЗ», которая насчитывает почти две тысячи подписчиков.
В прошлом году для всех первичек были изготовлены информационные стенды (все в едином стиле). Несмотря на век современных технологий стенды остаются востребованной, важной частью нашей информационной работы. В нашей профсоюзной организации активно используется практика издания агитационных плакатов – ёмко, чётко и по теме. К изданию привлекаются члены профсоюза. Мы приветствуем творчество членов профсоюза и используем их работы, размещая в печатных и электронных средствах информации и в виде наглядных пособий.
В том, что в профсоюзной организации состоят люди креативные, мы убеждаемся каждый раз, когда проводим творческие конкурсы. Один из последних – конкурс агитационных материалов по охране труда, тому подтверждение. Победителем конкурса стала работник администрации, разработавшая календарь-кубик с ключевыми правилами по охране труда.
Ежегодно мы издаем информационные буклеты о деятельности нашей профсоюзной организации. В которых размещаем подробную информацию по всем направлениям деятельности, в том числе и финансовую. По итогам проведения различных конкурсов так же издаются информационные буклеты.
Одним из важнейших начинаний в сфере информационной политики Газпром профсоюза стало создание собственного мобильного приложения. Это новый креативный подход профсоюза. Многое удалось включить в этот информационный ресурс – самые последние новости, широкий блок охраны труда, обзоры изменений в законодательстве, большой раздел «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИИ», в котором можно узнать о ключевых предложениях Программы, ознакомиться с предложениями партнеров, узнать, где они находятся на сервисе геолокации. Все это очень удобно и должно развиваться дальше!
Продолжая тему «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИИ» - наша профсоюзная организация одной из первых присоединилась к ее реализации. Хочу отметить, что члены профсоюза живо реагируют на предложения Программы, стараются разобраться как её эффективнее использовать. Наша профсоюзная организация тщательно старается помочь им в этом. Кэшбэк – пакет «Газпромбанка», Программа «Привет МИР», предложения партнеров самой «ПРИВИЛЕГИИ» — это тройная выгода для наших членов профсоюза!
Рассказывая про нашу работу, хочется еще раз отметить, что на ряду с новыми формами работы мы не забываем, более того усиливаем наши традиционные классические направления работы.
Наша организация признает работу Центрального Совета «Газпром профсоюза» удовлетворительной, говоря по Уставу, а фактически отличной! И выдвигает кандидатуру Владимира Николаевича Ковальчука на должность председателя Газпром профсоюза.
Спасибо за внимание.