Образовательные программы и исследовательская работа

Работа в сфере организации обучения и повышения квалификации как сотрудников профсоюзных аппаратов и профактива, так и в целом работников группы компаний «Газпром» - это один из приоритетов для «Газпром профсоюза». Возможности для профессионального и карьерного роста – одна из ключевых мотиваций для людей вступать и активно участвовать в работе профсоюза. Именно их наличие дает профсоюзу статус социального лифта.

Ключевые проекты:

• Важнейшим проектом «Газпром профсоюза» в сфере практикоориентированного обучения кадров является Программа профессиональной переподготовки МВА «Устойчивое развитие и управление социально сферой компании», реализуемая совместно с Санкт – Петербургским государственным экономическим университетом (ссылка на сайт программы). В рамках Программы осуществляется обучение освобожденных профсоюзных работников и сотрудников дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», чья работа связана с социальной сферой. В период с 2014 по 2018 гг. обучены две группы слушателей данной программы, в 2019 году к обучению приступает третья группа слушателей. Обучение длится более двух лет по модульной системе. Слушатели изучают в рамках курса более 35 дисциплин, общим объемом более 900 учебных часов. По итогам обучения слушатели проходят процедуру защиты Итоговых аттестационных работ и получают Диплом о высшем образовании государственного образца. За период обучения и полтора года после окончания программы, больше 80% слушателей первой группы Программы получили либо повышение на текущем месте работы, либо предложение о переходе в другую сферу деятельности на более престижную должность, что говорит о высокой востребованности данного образования.
• В рамках повышения квалификации стабильно реализуется выездная учебная программа «Газовая промышленность Западной Европы». Обучение лидеров молодежного профактива по данной программе проходит в городах Амстердам и Гронинген (Нидерланды) на базе Института «Энергетическая Дельта». Главной особенностью программы является возможность получить уникальные знания о газовой промышленности Западной Европы из первых рук. 
• «Газпром профсоюз» проводит ежегодные семинары для бухгалтеров, членов ревизионных комиссий, технических инспекторов труда и ответственных за охрану труда, ответственных за информационную работу, правовых инспекторов, ответственных за организационную работу и молодежного профактива. Программа и преподавательский состав семинаров ежегодно обновляются и актуализируются.
• Ротация среди Председателей профсоюзных организаций всех уровней и сотрудников аппаратов – это естественный и важный процесс. Мы стараемся омолаживать наш кадровый состав. В связи с этим, каждый новый председатель или сотрудник аппарата в нашей структуре проходят обязательное обучение, в котором активно практикуются стажировки в профсоюзных организациях дочерних обществ ПАО «Газпром». Важно отметить, что обучение работников профсоюзных аппаратов и профактива идет в русле тезиса о том, что профсоюз должен общаться с работодателем на одном языке! Знание экономической и юридической теорий, основ и актуальной терминологии информационной политики – обязательные компетенции для современного профсоюзного работника и активиста.
• Отдельно осуществляется работа, направленная на профориентацию молодежи в период обучения. Качественное и своевременное обеспечение кадрами – одна из важнейших задач блока управления персоналом. Так «Газпром профсоюз» выделяет стипендии для учащихся Игримского колледжа по таким важным для ПАО «Газпром» специальностям как слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, машинист технологических насосов и компрессоров. Помимо этого, выделяются стипендии лучшим ученикам «Газпром школы». Такая практика позволяет приводить на наши предприятия лучшие кадры, замотивированные на работу именно в ПАО «Газпром».

Ключевым партнером «Газпром профсоюза» в образовательном направлении работы является АНО «Агентство социальных коммуникаций».

Контактная информация:

Дополнительная информация по участию в образовательных проектах «Газпром профсоюза»:

Моднов Семен Александрович, телефон: 8 495 719 56 48, электронная почта: gazpromp@mail.ru

Кузнецов Владимир Васильевич, телефон8 495 719 56 46, электронная почта: v.kouznetsov@gazprom.ru