Уставная и кадровая политика

Задачи:

Обеспечение единых стандартов деятельности организаций системы «Газпром профсоюза»,
Стимулирование роста и укрепления профсоюзного членства,
Проведение ежегодного смотра – конкурса «Лучшая профсоюзная организация».

В зоне ответственности отдела уставной и кадровой политики:

Анализ организационной структуры «Газпром профсоюза», оценка и прогнозирование её развития, подготовка предложений по совершенствованию;
Анализ и подготовка предложений по изменениям и дополнениям в Устав «Газпром профсоюза», Устав Нефтегазстройпрофсоюза России, проекты нормативных документов в части организационной работы;
Ведение реестра «Газпром профсоюза»;
Сбор и анализ статистической отчетности от профсоюзных организаций «Газпром профсоюза» в соответствии с установленным перечнем, предоставление необходимой отчетности в Нефтегазстройпрофсоюз России;
Обеспечение постоянной связи с профсоюзными организациями «Газпром профсоюза» с целью консультаций и оказания помощи в организационной работе, координации их деятельности;
Формирование резерва профсоюзных кадров, консультирование и контроль профсоюзных организаций по подбору профсоюзных кадров и актива;
Разработка и внедрение новых форм и методов мотивации профсоюзного членства в организациях «Газпром профсоюза»;
Анализ, обобщение и распространение опыта работы профсоюзных организаций «Газпром профсоюза» с целью повышения эффективности организационной работы, совершенствования её форм и методов;
Оказание методической и практической помощи профсоюзным организациям «Газпром профсоюза» в проведении отчетов и выборов;
Подготовка методических материалов для профсоюзных организаций «Газпром профсоюза» по различным вопросам организационно-профсоюзной работы;
Разработка проекта перспективного годового плана работы «Газпром профсоюза», плана мероприятий по выполнению решений Центрального Совета и Президиума «Газпром профсоюза», планов по бучению профсоюзных кадров и актива;
Контроль за своевременным выполнением отделами «Газпром профсоюза» и профсоюзными организациями решений Конференций, Центрального Совета, Президиума, совещаний в организационно-профсоюзной работы;
Организационное обеспечение подготовки и проведения Конференций, заседаний Центрального Совета, Президиума, совещаний «Газпром профсоюза»;
Работа с предложениями профсоюзных организаций «Газпром профсоюза» по награждениям членов профсоюза и организаций;
Организация стажировок вновь избранных председателей профсоюзных организаций «Газпром профсоюза» по основным вопросам профсоюзной работы.